Neues aus dem Gleichstellungsbüro
„Smash the Patriarchy“ - Das Gleichstellungsbüro auf dem Sommerfest
Am 27. Juni verwandelte sich der Campus während des Sommerfestes mit Livemusik und Mitmachaktionen in einen Ort zum Feiern.
#klargestellt: genderfluid oder gender-fluid (Adj.)
Das queerfeministische Glossar #klargestellt wurde um den Begriff "genderfluid" erweitert.
Logistik 4.0: Schülerinnen erforschen Drohnen-Technologie und Bärchen-Biometrie
Am 13.06. fand der zweite MinTU-Workshop für knapp 40 Schülerinnen an der TU Dortmund statt.
#klargestellt: A_sexuell (Abk. ace) (Adj.)/ A_Sexualität, die
Das queerfeministische Glossar #klargestellt wurde um den Begriff "a_sexuell" erweitert.
MinTU-Gruppe mit voller Energie beim Padeltennis
Beim gemeinsamen Ausflug zum Padeltennis konnten sich Mentees und Metorinnen ordentlich auspowern und entdeckten ihre Begeisterung für die Sportart.
TU Dortmund unterzeichnet Selbstverpflichtung zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen
Im Juni 2024 unterzeichnete Rektor Prof. Dr. Manfred Bayer die Selbstverpflichtung „Mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen“.
Diversity-Tag
Heute ist Diversity-Day, ein jährlicher Aktionstag in Deutschland, der Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördern soll.
#klargestellt: Aromantisch/ a_romantisch (Abk. aro) (Adj.)
Das queerfeministische Glossar #klargestellt wurde um den Begriff "aromantisch" erweitert.
Studentinnen und Wissenschaftlerinnen trainieren ihre Stimme und Auftrittspräsenz
Unter dem Titel „Mit der Stimme ankommen!“ lernten die Teilnehmerinnen im Workshop Techniken zum verbesserten Einsatz der eigenen Stimme kennen.
Burj Khalifa und der Eiffelturm auf dem Campus
Die MinTU-Mentees bauten am ersten Workshoptag des Jahres um die Wette und experimentierten in der Fakultät Physik mit Schall und Wellen.
#klargestellt: Polyamorie, die | polyamor (Adj.)
Das queerfeministische Glossar #klargestellt wurde um den Begriff "Polyamorie" erweitert.
Wissenschaftliche Qualifizierung und Familie - bukof positioniert sich
Die bukof hat ihre Stellungnahme zur Vereinbarkeit und den familienpolitischen Regelungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz veröffentlicht.
