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Zertifikat Diversität und Gender

Als Student*in der TU Dortmund haben Sie ab dem Wintersemester 2025/26 die Möglichkeit, das UA Ruhr-weite Zertifikat Diversität und Gender zu erwerben. Dabei  werden Sie sich vertiefend mit Fragen von Vielfalt, sozialer Gerechtigkeit und Machtverhältnissen auseinandersetzen. Das interdisziplinäre und praxisnahe Angebot fördert eine diskriminierungssensible Haltung - für Ihr Studium, Ihren Beruf und die Gesellschaft.

Schrift auf lila Hintergrund: "Zertifikat Diversität & Gender. Deine Zusatzqualifikation - sowohl fürs Studium als auch fürs spätere Berufsleben". Darunter ist das Logo der "UA Ruhr" abgebildert. In den Ecken oben rechts und unten links ist ein grünes, geschwungenes Gittermuster auf dem lilanen Hintergrund. © UA Ruhr

In einer immer komplexer werdenden Welt ist eine diskriminierungssensible Haltung wichtiger denn je. Das Zertifikat bietet Ihnen die Chance, sich mit zentralen gesellschaftlichen Fragen zu beschäftigen. Es fördert eine kritische Perspektive und befähigt Sie, bestehende Machtstrukturen zu erkennen und zu hinterfragen. So leisten Sie einen Beitrag für eine gerechte und demokratischere und demokratischere Gesellschaft.

Das Zertifikat wird von der Ruhr-Universität Bochum, der Universität Duisburg-Essen und der TU Dortmund gemeinsam aufgebaut und richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende.

Das Zertifikat befindet sich noch in der Pilotphase. Das Grundlagenmodul startet erstmalig im Wintersemester 2025/26. Im Sommersemester 2026 folgen weitere anrechnungsfähige Veranstaltungen an allen drei UA Ruhr-Standorten.

Aufbau des Zertifikats

Das Zertifikat umfasst insgesamt 15 CP. Es besteht aus drei aufeinander aufbauenden Modulen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Zertifikat Diversität und Gender.

  1. Einführungsmodul (5 CP)
    Das Einführungsmodul wird exklusiv für Zertifikatsstudent*innen angeboten. Es vermittelt grundlegende Kenntnisse zu Diversität und Gender, Intersektionalität und sozialer Ungleichheit.

     
  2. Praxismodul (5 CP)
    Dieses Modul ermöglicht Ihnen, die theoretischen Kenntnisse in die Praxis zu übertragen. In einem Praxiseinsatz (100 Stunden) setzen Sie sich vertiefend mit Fragen von Diversität, Gleichstellung, Antidiskriminierung, Inklusion und gesellschaftlicher Ungleichheit in konkreten Handlungsfeldern auseinander. Begleitende Reflexionsformate unterstützen die persönliche und fachliche Auseinandersetzung.

     
  3. Vertiefungsmodul (5 CP)
    Sie wählen mindestens zwei Veranstaltungen aus einem interdisziplinären Veranstaltungsportfolio der drei UA Ruhr-Universitäten. Ziel sind die vertiefenden Kenntnisse zu Diversität, Gender und Intersektionalität sowie die Kompetenz, gesellschaftliche Machtverhältnisse analytisch zu erfassen. Sie können sich thematisch spezialisieren und weitere Perspektiven auf Diversitätsfragen gewinnen.

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