Über female.2.enterprises
Seit 2011 führt das Gleichstellungsbüro das Projekt female.2.enterprises durch. Es richtet sich exklusiv an Frauen der TU Dortmund und bietet ihnen die Möglichkeit, sich optimal auf den Berufseinstieg außerhalb des Wissenschaftsbetriebs vorzubereiten.
Hintergrund
Ziele
Einen Startvorteil für den Berufseinstieg
Das Gleichstellungsbüro will mit female.2.enterprises die Ausgangsposition von Frauen für einen Berufseinstieg in der Privatwirtschaft verbessern. Studentinnen, Wissenschaftlerinnen und Absolventinnen der TU Dortmund werden in ihrer Karriereplanung und -vorbereitung unterstützt. Ganz bewusst will female.2.enterprises seinen Teilnehmerinnen einen Startvorteil gegenüber ihren männlichen Kommilitonen bzw. Kollegen für den Berufseinstieg verschaffen und damit langfristig geschlechtsspezifische Ungleichheiten in Karriereverläufen außerhalb des Wissenschaftsbetriebs abbauen.
Weibliche Potenziale gegen den Fachkräftemangel
In Deutschland besteht branchenspezifisch ein Engpass an Akademiker*innen und hochqualifizierten Fachkräften. So zeigen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, dass sich die Anzahl nicht-besetzter Stellen von 2010 bis 2022 in etwa verdoppelt hat. Die Nachfragequote für Fachkräfte mit Hochschulabschluss lag 2021 bei 16 %. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen ist es unabdingbar, die Potenziale von Frauen – im Speziellen hochqualifizierter Frauen – effizienter zu nutzen.
Absolventinnen und Wissenschaftlerinnen in der Region halten
female.2.enterprises trägt dazu bei, hochqualifizierten Wissenschaftlerinnen attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Dortmund und Umgebung aufzuzeigen und regionale Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften zu unterstützen. Damit sollen Frauen in der Region gehalten und ihr Anteil in Führungspositionen der regionalen Wirtschaft langfristig erhöht werden.
On stage und on tour: Die zwei Bausteine von f.2.e
Das Programm von female.2.enterprises setzt sich aus zwei Bausteinen zusammen: Während f.2.e on stage den Studentinnen und Akademikerinnen durch Weiterbildungs- und Informationsangebote zu karriererelevanten Themen die Möglichkeit eröffnet, sich intensiv auf einen Einstieg in die Wirtschaft vorzubereiten, bietet f.2.e on tour tiefe Einblicke in attraktive Unternehmen sowie in ihre Betriebsstrukturen und Karrieremöglichkeiten.
female.2.enterprises richtet sich an
- Frauen aller Fächergruppen der TU Dortmund sowie
- Unternehmen aus Dortmund und Umgebung, die frühzeitig Kontakte zu hochqualifizierten weiblichen Fachkräften knüpfen möchten, um sich als attraktive Arbeitgeber in den Blick zu bringen.
Eine Erfolgsgeschichte
female.2.enterprises erfreut sich seit Projektbeginn großer Beliebtheit bei Studentinnen und Unternehmen. In den Jahren 2013 bis 2022 fanden über 50 Veranstaltungen statt. Dabei deckten die Workshop-Angebote bei f.2.e on stage den gesamten Bewerbungsprozess ab: Von der Kompetenzanalyse bis zum Verhandlungstraining, von Selbstwirksamkeitsworkshops bis zu Stimm-Coachings, vom klassischen Bewerbungstraining bis zur Vorbereitung auf Assessment Center. Mit female.2.enterprises on tour konnte bereits eine breite Vielfalt an Unternehmen besucht werden: So öffneten sowohl lokale Klein- und Mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne mit Sitz in der Region für f.2.e-Gruppen ihre Türen.