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female.2.enterprises: Studentinnen erstellen zum Semesterauftakt eigene Kompetenzprofile

„Wo stehe ich, womit überzeuge ich?“ Diese beiden Leitfragen standen im Mittelpunkt der ersten f.2.e-Veranstaltung in diesem Semester. Zehn Teilnehmerinnen arbeiteten am 3. und 4. November 2021 im Rahmen eines Online-Seminars intensiv an ihren individuellen Kompetenzprofilen. Unter Anleitung von Trainerin Petra Sofia Hübers analysierten die Studentinnen ihr fachliches und persönliches Potential und entwickelten darauf basierend eine Nutzenargumentation für zukünftige Arbeitgeber*innen.

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Der erste Vormittag stand ganz im Zeichen der Selbstreflektion. Anhand verschiedener Methoden entwickelten die Teilnehmerinnen in Einzel- und Gruppenarbeiten ihre Kompetenzprofile. Hierbei ging es nicht nur um fachliche und methodische Kompetenzen, die im Studium vermittelt werden. Auch persönliche Fähigkeiten und Werte sowie soziale Skills, die die Akademikerinnen mitbringen standen im Fokus. „Ein solches Kompetenzprofil ist nicht an einem Vormittag erstellt,“ erläuterte Personalberaterin Petra Sofia Hübers. Sie gab den Teilnehmerinnen den Tipp, in den nächsten Monaten immer wieder auf das Thema zurück zu kommen und Erinnerungen an bereits erbrachte Leistungen in einem Dokument festzuhalten.

Denn mit einem klaren und fundierten Kompetenzprofil in petto fällt die selbstsichere Bewerbung auf eine passende Stelle umso leichter. Das konnten die Teilnehmerinnen am zweiten Vormittag direkt ausprobieren. Anhand echter Stellenausschreibungen, auf die sie sich bewerben würden, bereiteten sie Anschreiben vor, in denen sie ihre Eignung für genau diesen Job mit Argumenten belegten. Bei der anschließenden Präsentation in der Gruppe lernten alle Teilnehmerinnen, dass Selbstkenntnis und gute Vorbereitung den ersten Schritt zum Vorstellungsgespräch immens erleichtern.

Weitere Informationen über female.2.enterprises und alle Termine für das Wintersemester 2021 finden Sie unter www.tu-dortmund.de/f2e.