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Gleichstellungskommission

Das Hochschulgesetz NRW sieht die Einrichtung einer Gleichstellungskommission vor (§ 24 Abs. 4), die sowohl die Hochschule als auch die zentrale Gleichstellungsbeauftragte in ihrer gleichstellungspolitischen Aufgabe berät und unterstützt. Die Kernaufgaben der Gleichstellungskommission werden in der Grundordnung der TU Dortmund (§7 Abs. 2) wie folgt geregelt:

„(…) Die Gleichstellungskommission überwacht die Aufstellung und Einhaltung der Frauenförderpläne, wirkt mit an der leistungsorientierten Mittelvergabe und nimmt gemäß § 19 LGG zum Widerspruch der Gleichstellungsbeauftragten Stellung. (…)“

Die Kommission wird als ständige Senatskommission eingesetzt und ist gruppenparitätisch besetzt. Aus jeder Hochschulgruppe (nach § 11 Abs. 1 HG ProfessorInnen, akademische MitarbeiterInnen, MitarbeiterInnen in Technik und Verwaltung und Studierende) sind je zwei Mitglieder und ihre VertreterInnen von den SenatorInnen der jeweiligen Gruppe zu wählen. Die Amtszeiten betragen für die Mitarbeiterin in Technik und Verwaltung vier Jahre, für ProfessorInnen und akademische Beschäftigte zwei Jahre und für Studierende ein Jahr.

Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und ihre Beraterinnen/Stellvertreterinnen gehören der Gleichstellungskommission mit Antrags- und Rederecht an. Das Stimmrecht ist ausschließlich den gewählten Mitgliedern vorbehalten.

Die Gleichstellungskommission ist wesentliche Akteurin im Prozess der Entwicklung und Implementierung der Gleichstellungskonzepte von Fakultäten. Die in den Konzepten erstellten Analysen und die geplanten Maßnahmen zum Abbau von Geschlechterdisparitäten werden von der Kommission überprüft und auf ihre Erfolgsaussichten hin untersucht. Ein positives Votum der Gleichstellungskommission wird neben den Stellungnahmen der Personalräte benötigt, damit der Senat das Gleichstellungskonzept einer Fakultät in Kraft setzen kann.

Die aktuellen Mitglieder der Gleichstellungskommission sind:

Vorsitz

Portrait von Martina Stackelbeck Martina Stackelbeck
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der TU Dortmund
In der Gleichstellungskommission seit 2010 (nur Antrags- und Rederecht)

Professorinnen und Professoren

Foto von Elke Grimminger-SeidenstickerProf. Dr. Elke Grimminger-Seidensticker
Professorin für Sportwissenschaft mit dem Schwerpunkt Sportdidaktik
In der Gleichstellungskommission seit 2016

Foto von Prof. Dr. Sigrid NieberleProf. Dr. Sigrid Nieberle
Inhaberin der Professur für neuere und neueste deutsche Literatur mit dem Schwerpunkt Gender und Diversität
Stellvertreterin der Beraterin/Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten für den Bereich Wissenschaft
In der Gleichstellungskommission seit 2016

Foto von Prof. Dr. Tessa FlattenProf. Dr. Tessa Flatten (Stellvertreterin)
Inhaberin der Professur für Betriebswirtschaftliches Technologiemanagement
In der Gleichstellungskommission seit 2016

Bild von Prof. Dr. Christiane Pott

Prof. Dr. Christiane Pott (Stellvertreterin)
Inhaberin der Professur für Internationale Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung an der Technischen Universität Dortmund
Beraterin/Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten für den Bereich Wissenschaft
In der Gleichstellungskommission seit 2014

Wissenschaftlich Beschäftigte

Bild von Julia SattlerJulia Sattler
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Anglistik und Amerikanistik
In der Gleichstellungskommission seit 2014

BlankoDimitrios Skodras
Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Fakultät Physik
In der Gleichstellungskommission seit 2018

Studierende

Portrait von Isabella EmkenIsabella Emken
Studentin der Fakultät Kulturwissenschaften
Bachelor Angewandte Literatur- und Kulturwissenschaften
Stellvertretende Sprecherin des AStA der TU Dortmund
In der Gleichstellungskommission seit 2018

Foto von Mira KossakowskiMira Kossakowski
Studentin der Fakultät Humanwissenschaften und Theologie
Master Philosophie und Politikwissenschaft
In der Gleichstellungskommission seit 2019

Nichtwissenschaftlich Beschäftigte

Foto von Markus NeuhausMarkus Neuhaus
Abteilungsleiter im Dezernat Personal und Recht (Dezernat 3), Vertreter der Dezernentin
In der Gleichstellungskommission seit 2016

BlankoBianca Schumacher
Leiterin der Abteilung Qualitätsmanagement in Studium und Lehre im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation (Dezernat 2) der TU Dortmund
In der Gleichstellungskommission seit 2012

Weitere Mitglieder

Foto von Dr. Ute ZimmermannDr. Ute Zimmermann
Leiterin der Stabsstelle Chancengleichheit, Familie und Vielfalt im Dezernat Personal und Recht (Dezernat 3) der TU Dortmund
Beraterin/Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten für den Bereich Technik und Verwaltung
In der Gleichstellungskommission seit 2012 (nur Antrags- und Rederecht)