09.05.2021 – Heute ist Muttertag. In Deutschland wurde der erste Muttertag 1923 gefeiert, nachdem er ein paar Jahre zuvor in Amerika von Anna Jarvis eingeführt wurde (Kegel, 2008). Die Idee der alleinstehenden und als Lehrerin berufstätigen Pfarrerstochter „fußte auf den politischen Zielen der damaligen Frauenbewegung“ (ebd.) und war motiviert durch den Tod ihrer Mutter. Anstelle der Würdigung eines „Mutterbildes von edler Einfalt, stiller Größe und nimmermüder Opferbereitschaft“ (ebd.), wie der Tag zum Beispiel von den NationalsozialistInnen als Propaganda benutzt wurde, sollte es um die soziale und politische Rolle der Frau in der Gesellschaft gehen, „zu Beginn des vorigen Jahrhunderts bietet sich dafür die Mutter als gesellschaftlich legitime Identifikationsfigur an“ (ebd.).
07.05.2021 – Knapp 200 Schülerinnen und Schüler nahmen am 22.04.2021 am virtuellen Girls*Day und Boys*Day der TU Dortmund teil. Die digitale Durchführung ermöglichte Kindern bundesweit am Aktionstag der TU Dortmund teilzunehmen.
30.04.2021 – „Wo stehe ich, womit überzeuge ich?“ Diese beiden Leitfragen standen im Mittelpunkt der ersten f.2.e-Veranstaltung in diesem Semester. Zwölf Teilnehmerinnen arbeiteten am 28. und 29. April 2021 im Rahmen eines Online-Seminars intensiv an ihren individuellen Kompetenzprofilen. Unter Anleitung von Trainerin Petra Sofia Hübers analysierten die Studentinnen ihr fachliches und persönliches Potential und entwickelten darauf basierend eine Nutzenargumentation für zukünftige Arbeitgeber.
22.04.2021 – Heute ist der vierte Donnerstag im April und das heißt: Heute finden in ganz Deutschland sowohl der "Girls*Day - Mädchen Zukunftstag" als auch der "Boys*Day - Jungen-Zukunftstag" statt. Dieser Aktionstag ist der Berufsorientierung von Mädchen und Jungen gewidmet und richtet sich an Schüler*innen ab der fünften Klasse.
21.04.2021 – Ada Lovelace, eine Frau, gilt als Urheberin des ersten Algorithmus. Seitdem ist viel passiert. Künstliche Intelligenz bestimmt längst unser aller Leben: Ob Algorithmen beim Online-Shopping, in sozialen Netzwerken oder persönliche Assistenzsysteme – das ist nicht nur praktisch, sondern scheint auch Neutralität zu versprechen. Doch automatisierte Entscheidungssysteme bergen das Potential, genderspezifische Denkmuster und Diskriminierungspraktiken nicht nur zu reproduzieren, sondern zu verstärken. Welches Verhältnis besteht zwischen Geschlecht, maschinellem Lernen und Technologie? Warum sind Alexa, Siri und Co. weiblich codiert, sind das nur harmlose Stereotypisierungen oder steckt mehr dahinter? Und vor allem: Mit welchen Strategien können wir dem begegnen? Darüber diskutiert Laura N. Junghanns mit unseren Gästen Dr. Bianca Prietl und Olivia Hyunsin Kim am 27. April 2021 ab 20 Uhr im Livestream.
19.04.2021 – Auch bei dem Schülerinnen-Mentoring MinTU geht es digital weiter. Am 9. April fand der Maschinenbau-Workshop online statt. Das Fachgebiet Maschinenelemente tüftelte gemeinsam mit über 30 Schülerinnen des aktuellen MinTU-Jahrgangs.
06.04.2021 – Am 22. April 2021 ist es wieder soweit: Bundesweit bekommen Mädchen und Jungen die Möglichkeit, Ausbildungsberufe und Studiengänge kennenzulernen, in denen bislang das andere Geschlecht überproportional vertreten ist. Beim ersten digitalen Girls*Day und Boys*Day an der TU Dortmund werden sich Schüler*innen aus der ganzen Bundesrepublik live an den Campus schalten. Nur wenige der Angemeldeten kommen aus Dortmund.
31.03.2021 – Heute ist Transgender Day of Visibility (TDoV). Dieser Tag ist allen trans Personen gewidmet, binär oder nicht binär. Es geht darum, Aufmerksamkeit für marginalisierte Geschlechtsidentitäten in der Gesamtgesellschaft zu schaffen, die unter das trans Spektrum fallen.
29.03.2021 – Die Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) formuliert in einem Positionspaper Standpunkte für mehr Geschlechtergerechtigkeit an deutschen Hochschulen - für alle Hochschultypen und Statusgruppen. Zu 18 Handlungsfeldern, die Bereiche wie Antidiskriminierung, Studienbedingungen, Personalpolitik und Digitalisierung umfassen, werden Veränderungsbedarfe identifiziert und konkrete Forderungen gestellt. Die Positionen sind in einem zweijährigen Diskussionsprozess entstanden und bilden ein gemeinsames Verständnis aller in der bukof vertretenen Gleichstellungsakteur*innen ab. Sie stellen eine „Aufforderung und Einladung zur Veränderung“ dar.
26.03.2021 – Auch für das Sommersemester hat das Gleichstellungsbüro ein Vorlesungsverzeichnis mit Veranstaltungen zu den Themen „Gender“ und „Diversität“ zusammengestellt. In acht der 17 Fakultäten der TU Dortmund werden im kommenden Semester Veranstaltungen zu diesen Struktur- und Analysekategorien angeboten. Die Breite und Vielfalt der Themen ist sehr groß. Die Inhalte der Veranstaltungen reichen von Geschlecht, Gender und Queer-Theorien über Migration und Ethnie bis hin zu Religion sowie Inklusion, Alter und Behinderung. Das neue Vorlesungsverzeichnis gibt einen Überblick über circa 100 Veranstaltungen.
19.03.2021 – Ab sofort können Studentinnen, Absolventinnen und Wissenschaftlerinnen der TU Dortmund sich wieder für Veranstaltungen von female.2.enterprises anmelden. Das Programm für das Sommersemester umfasst Termine von April bis Juli 2021. Der Großteil der Angebote wird gemäß der aktuellen Situation online stattfinden.
10.03.2021 – Heute ist Equal Pay Day. Der Aktionstag macht auf der auf geschlechtsspezifische Lohnungleichheiten in aufmerksam und symbolisiert das Datum, bis zu dem Frauen ab Jahresbeginn gar nicht bezahlt würden, wenn sie während des restlichen Jahres den gleichen durchschnittlichen Stundenlohn wie Männer erhielten. Nach den Zahlen des Statistischen Bundesamts verdienten Frauen in Deutschland im Jahr 2020 durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. Dieser sogenannte Gender Pay Gap ist in Deutschland so groß, wie in kaum einem anderen europäischen Land.
08.03.2021 – Heute, am internationalen Frauentag, feiern wir Frauen und ihre Erfolge auf allen Ebenen unserer Gesellschaft. Der Tag soll auch dazu bewegen, die Fortschritte, die wir in Sachen Gleichberechtigung bereits gemacht haben, zu reflektieren. Und einen Fokus darauf zu richten, was noch getan werden muss, um patriarchale und sexistische Strukturen in unserer Gesellschaft abzubauen.
01.03.2021 – Das Queer-feministische Referat, das Autonome Behinderten Referat und das Team Diversität des AStA der TU Dortmund haben für dieses Jahr eine einwöchige Frauen*kampfwoche ausgerufen. Vom 1. bis zum 8. März können Student*innen und andere Interessierte an Veranstaltungen teilnehmen, um sich gemeinsam zu empowern, weiterzubilden und Missstände offen zu legen. Ein Großteil der Workshops und Vorträge wird online angeboten.
05.02.2021 – Am 22. April 2021 ist es wieder soweit: Bundesweit bekommen Mädchen und Jungen die Möglichkeit, Ausbildungsberufe und Studiengänge kennenzulernen, in denen bislang das andere Geschlecht überproportional vertreten ist.
