06.12.2022 – Die Info- und Abschlussveranstaltung des Projektes MinTU – Mädchen in die TU Dortmund fand erfreulicherweise wieder in Präsenz statt. Am 29. November 2022 kamen rund 100 Gäste in den Rudolf-Chaudoire-Pavillon am Campus Süd, um das Jahr Revue passieren zu lassen und sich gleichzeitig über den Projektstart im nächsten Jahr zu informieren. Die Schülerinnen brachten ihre Eltern, Geschwister oder Lehrer*innen mit.
05.12.2022 – [English below] Die Proteste gegen die iranische Regierung finden heute seit 80 Tagen unermüdlich statt. Das Gleichstellungsbüro der TU Dortmund solidarisiert sich mit den feministischen Protesten gegen das autoritäre Regime im Iran und schließt sich den Stimmen von iranischen Feminist*innen und Aktivist*innen im Kampf für Freiheit und Selbstbestimmung an.
22.11.2022 – In den Herbstferien gab es für die 25 MinTU-Teilnehmerinnen eine Aufgabe, die sie selbstständig zu Hause lösen sollten. Der Auftrag „Bau einen Turm“ kam von der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen und ermöglichte den Schülerinnen erste Erfahrungen als Architektin oder Bauingenieurin zu sammeln.
18.10.2022 – Wie war das damals, als Sie sich für ein Studium entschieden haben? Und warum haben Sie sich dann für diesen Studiengang entschieden, den Sie jetzt studieren? Das Projekt „MinTU – Mädchen in die TU Dortmund“ informiert Schülerinnen zwischen 12 und 14 Jahren über MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) und über das Leben einer Studentin.
Werden Sie Mentorin und unterstützen Sie Mädchen in ihrem MINT-Interesse!
11.10.2022 – Ab sofort können Studentinnen, Absolventinnen und Wissenschaftlerinnen der TU Dortmund sich wieder für Veranstaltungen von female.2.enterprises anmelden. Das Programm für das Wintersemester umfasst Termine von November 2022 bis Januar 2023.
06.10.2022 – Zum Semesterstart hat das Gleichstellungsbüro „Queer am Campus“ veröffentlicht. Um die Suche nach Netzwerken, Workshops, Partys, Beratung oder genderneutralen Toiletten einfacher zu machen, ist auf unserer Website eine Zusammenstellung von Angeboten für queere Studierende zu finden. Die Übersicht beinhaltet queer-politische Gruppen, universitäre Institutionen, Orte und Beratungsangebote an der Uni und in ganz Dortmund. Für noch mehr Informationen folgt den Links auf dem Flyer.
23.09.2022 – Heute ist der Bisexuality Day (auch bekannt als Bi Pride Day, Bi Visibility Day oder in Deutschland Tag der Bisexualität). Der Tag geht zurück auf die erste Konferenz der ältesten Organisation für Bisexuelle (BiNet USA) in den USA. An der Konferenz in San Francisco nahmen mehr als 450 Menschen aus verschiedenen Ländern teil. Der Bürgermeister von San Francisco lobte die Gemeinschaft für ihr Engagement für soziale Gerechtigkeit und erklärte den 23. September 1990 zum Bisexual Pride Day (LGBT Great 2009). Seit 1999 wird er jährlich und international gefeiert.
![TitelbildVVZ22-23_MarthaNussbaum_cr[RobinHolland-CC BY-SA 3-0]](Meldungen/220921_VVZ/TitelbildVVZ22-23_MarthaNussbaum_cr_RobinHolland-CC-BY-SA-3-0_.jpg)
21.09.2022 – Auch für das Wintersemester hat das Gleichstellungsbüro ein Vorlesungsverzeichnis mit Veranstaltungen zu den Themen „Gender“ und „Diversität“ zusammengestellt. In zwölf der 17 Fakultäten der TU Dortmund werden im kommenden Semester Veranstaltungen zu diesen Struktur- und Analysekategorien angeboten. Die Breite und Vielfalt der Themen ist sehr groß. Die Inhalte der Veranstaltungen reichen von Geschlecht, Gender und Queer-Theorien über Migration und Rassismus bis hin zu Religion sowie Inklusion, Alter und Behinderung. Das neue Vorlesungsverzeichnis gibt einen Überblick über circa 80 Veranstaltungen.
19.09.2022 – Am 12. September besuchten die Teilnehmerinnen des Projektes "MinTU - Mädchen in die TU Dortmund" die Fakultät Maschinenbau. Was sie in den Hallen des Lehrstuhls für Förder- und Lagerwesen (FLW) auf dem LogistikCampus entdeckten, lesen Sie hier.
26.07.2022 – Heterosexualität gilt als normal und natürlich. Dabei gibt es das Konzept von Heterosexualität im heutigen Verständnis noch gar nicht so lang.
21.07.2022 – Im Zuge eines intensiven Dialogprozesses haben die Fakultäten und Einrichtungen der TU Dortmund im vergangenen Jahr neue Gleichstellungskonzepte für den Zeitraum 2022 bis 2026 erstellt. Der Senat setzte die letzten drei Konzepte in seiner Sitzung am 14. Juli 2022 in Kraft. Außerdem verabschiedete er das Rahmenkonzept: „Gleichstellung an der TU Dortmund“, welches einen hochschulweiten Einblick in Gleichstellungsdaten und Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit gibt. Alle Konzepte sind nun auf der Seite des Gleichstellungsbüros veröffentlicht.
19.07.2022 – Bei den Gremienwahlen im Mai 2022 wurden auch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und die Beraterinnen der zentralen Gleichstellungsbeauftragten für die Bereiche Wissenschaft, Studium sowie Technik und Verwaltung gewählt. Die weiblichen Mitglieder der TU Dortmund wählten Elisabeth Brenker (Beraterin für den Bereich Technik und Verwaltung) und Emily Veuhoff (Beraterin für den Bereich Studium) neu. Prof. Dr. Christiane Pott (Beraterin für den Bereich Wissenschaft) bleibt im Amt. Das Team der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterinnen hat sich auf insgesamt 41 Frauen ausgeweitet. Dies zeigt das große Engagement für das Thema Gleichstellung in den Fakultäten. Wir gratulieren allen neu- bzw. wiedergewählten Frauen und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
08.07.2022 – Wie arbeiten moderne Unternehmen und wie wollen wir arbeiten? Diesen Fragen ist der dritte Workshop des aktuellen Semesterprogramms von female.2.enterprises am 1. Juli auf den Grund gegangen. Es ging um die Themen „agiles Arbeiten“ und „New Work“. Mit diesen Begriffen werfen aktuell einige Unternehmen in Stellenanzeigen um sich. Was sich aber konkret hinter den Wörtern verbirgt, bleibt oft unklar.
07.07.2022 – Die TU Dortmund unterstützt schon seit Langem den Wunsch trans*, inter* oder nicht-binärer Studierender, ihren neuen Vornamen bereits vor einem gerichtlichen Beschluss in Datenbanken, Dokumenten und E-Mail-Adressen der Hochschule eintragen zu lassen. Damit der Prozess der hochschulinternen vorgezogenen Vornamensänderung verlässlich geregelt ist, hat die Universität jetzt eine neue interne Richtlinie entwickelt.
03.06.2022 – Dortmunder Ratsfrauen aus fünf Fraktionen sprachen mit interessierten Frauen über Herausforderungen in der kommunalpolitischen Arbeit, ihre Motivation und ihren persönlichen Werdegang in die Politik. Denn auch 2022 sind Frauen in der Politik immer noch deutlich unterrepräsentiert und das in der Kommunalpolitik im besonderen Maße.
