Sprungmarken

Servicenavigation

Hauptnavigation

Sie sind hier:

Bereichsnavigation

Hauptinhalt

female.2.enterprises: Durch Kompetenzanalyse zu mehr Sicherheit

Zehn Teilnehmerinnen hatten am 25. und 26. November 2020 die Gelegenheit, im Online-Seminar von female.2.enterprises an ihren individuellen Kompetenzprofilen zu arbeiten. Unter Anleitung von Trainerin Petra Sofia Hübers analysierten die Studentinnen und Wissenschaftlerinnen ihr fachliches und persönliches Potential und entwickelten darauf basierend eine Nutzenargumentation für zukünftige Arbeitgeber.

Der erste Vormittag stand ganz im Zeichen der Selbstreflektion. Anhand verschiedener Methoden entwickelten die Teilnehmerinnen in Einzel- und Gruppenarbeiten ihre Kompetenzprofile. Hierbei ging es nicht nur um fachliche und methodische Kompetenzen, die im Studium vermittelt werden, sondern auch um persönliche Fähigkeiten und Werte sowie soziale Skills, die die Akademikerinnen mitbringen. „Ein solches Kompetenzprofil ist nicht an einem Vormittag erstellt,“ erläuterte Personalberaterin Petra Sofia Hübers: „In den nächsten Wochen und Monaten werden Ihnen immer wieder neue Sachen einfallen, die ihr Profil noch weiter schärfen. Halten Sie diese fest!“

Denn mit einem klaren Kompetenzprofil in petto fällt die selbstsichere Bewerbung auf eine passende Stelle umso leichter. Das konnten die Teilnehmerinnen am zweiten Vormittag direkt ausprobieren. Anhand echter Stellenausschreibungen, auf die sie sich bewerben würden, bereiteten sie kurze Vorträge vor, in denen sie ihre Eignung für genau diesen Job mit Argumenten belegten. Bei der anschließenden Präsentation in der Gruppe lernten alle Teilnehmerinnen, dass Selbstkenntnis und gute Vorbereitung die Basis für ein sicheres Auftreten im Vorstellungsgespräch bilden.


female.2.enterprises hat das Ziel, Studentinnen und Akademikerinnen unterschiedlicher Fachrichtungen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Region aufzuzeigen und sie bei ihrer Vorbereitung einer Karriere außerhalb des Wissenschaftsbetriebs
zu unterstützen.

f.2.e on stage bereitet durch Weiterbildungs– und Informationsangebote zu karriererelevanten Themen auf einen Einstieg in die Wirtschaft vor.

Bei  f.2.e on tour bieten attraktive Unternehmen intensive Einblicke in ihre Betriebsstrukturen und erläutern interne Karrierewege. Teilnehmerinnen können Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen, Personalleiterinnen und Personalleiter kennen lernen und ihren Blick auf Beschäftigungsoptionen in der Region erweitern - aktuell und für die Zukunft.

kleines grünes Quadrat mit weißem Häuschen und hellgrünem at-SymbolZur Webseite von female.2.enterprises